Leadership et Communication
Impactez en toute authenticité
L’enjeu de leadership et communication ? Inspirer, rassembler, faire adhérer, mobiliser l’ensemble de vos éco- systèmes autour d’une vision puissante : la vôtre.
Notre proposition ? Maîtriser l’art de la communication d’influence à cerveau total, augmenter votre crédibilité et légitimité.
Pourquoi travailler sur le leadership et la communication ?
Quoi de plus terrible quand a la chance d’avoir une vision, des valeurs, des compétences et des moyens à disposition, d’être entourés de personnes qui ne vous écoutent pas, d’équipes qui restent passives ou qui partent, hagardes et désengagées, dans des directions différentes voire opposées à la vôtre ?
Sans leadership clair et communication efficace, les risques significatifs peuvent être :
- Diminution de l’influence et de l’impact : même avec les meilleures idées, si un leader ne parvient pas à persuader/ convaincre les autres de suivre sa vision, son influence et son impact seront considérablement réduits,
- Perte de confiance de son équipe, ses partenaires, ses clients, son éco- système qui affecte considérablement la cohésion et la collaboration,
- Décisions inefficaces et incohérentes qui nuisent à la performance globale de l’entreprise,
- Faible engagement et baisse significative de la motivation des collaborateurs qui se traduisent généralement par une productivité réduite et un turnover élevé,
- Innovation limitée, manque de partage des idées qui peuvent empêcher l’entreprise de s’adapter rapidement aux changements du marché,
- Perte de compétitivité, manque de réactivité et d’adaptabilité dans un contexte imprévisible et volatile où mobiliser rapidement ses ressources et s’adapter aux nouvelles réalités peut s’avérer crucial, etc.
Les problèmes ne sont que des opportunités endormies. On les réveille ensemble ?
Comment activer le plein potentiel de vos équipes ?
Immergé.e.s dans une capsule de boost 100% personnalisée où l’on aligne tête (mindset), cœur (intelligence émotionnelle), corps (mise en mouvement expérientielle), je vous propose de travailler en 6 temps :
- Challenger les réflexes archaïques et développer des stratégies + agiles,
- Activer son plein potentiel et celui de ses équipes, gérer son énergie et ses ressources grâce aux neurosciences appliquées,
- Maîtriser la communication à cerveau total, développer son leadership relationnel, sa force de conviction,
- Incarner une posture de leader stratégique, authentique et aligné,
- Anticiper conflits et gérer les situations difficiles,
- Ouvrir le champ des possibles et passer à l’action.
Sur le thème du management et de l’intelligence collective, voici quelques exemples de déclinaisons possibles :
- De l’ombre à la lumière : révélez le leader qui sommeille en vous
- Leadership Transformationnel : Guidez le Changement avec Puissance et Confiance
- Développez un leadership stratégique, efficace et serein
- Leadership Authentique : Inspire et Motive avec Impact
- L’Art de la Communication Impactante : Influencer avec puissance et intégrité
- Leadership et Gestion des Conflits : Transformez les Défis en Opportunités
- Speak up ! Prise de Parole en Public : Captivez et Engagez Votre Auditoire
- Intelligence Émotionnelle : Maîtrisez Vos Émotions pour un Leadership Efficace
Quelles sont nos solutions ?
Avec une expertise en management reconnue depuis plus de 20 ans, une spécialisation en leadership et communication et une certification Qualiopi ; nos solutions, fondées sur les dernières recherches et publications scientifiques de référence, basées sur les neurosciences appliquées et la pédagogie expérientielle sont conçues pour maximiser votre R.O.I. avec des formats immersifs, interactifs et engageants.
Je vous propose 4 formats pour activer cette expertise :
Coaching 1:1
Un accompagnement personnalisé pour travailler en profondeur sur vos objectifs.
Formations
Des sessions interactives et expérientielles pour développer les compétences soft skills et booster sa motivation.
Conférences
Des interventions inspirantes pour motiver et engager vos équipes.
Team building
Des ateliers collaboratifs et expérientiels pour renforcer la motivation, cohésion et la confiance au sein de vos équipes.
Quel que soit le format choisi, vous aurez l’opportunité de renforcer vos connaissances existantes, d’acquérir de nouvelles compétences et mettre en pratique les apprentissages dans un environnement collaboratif.
Bénéfices
Développer son leadership et une communication impactante sont des clés essentielles pour naviguer efficacement et sereinement dans les eaux troubles de notre BANI World (Brittle Anxious NonLinear Incomprehensible) :
- Mobiliser l’ensemble de vos écosystèmes autour d’une vision puissante,
- Augmenter sa crédibilité et légitimité pour influencer avec authenticité,
- Instaurer un climat de confiance durable et un environnement de travail positif et collaboratif,
- Renforcer la cohésion et l’engagement des équipes autour d’un objectif commun : ONE TEAM !
- Anticiper les conflits pour naviguer efficacement à travers les crises et les changements,
- Améliorer la performance, optimiser les modes de préférences cérébrales pour fonctionner à cerveau total.
- Favoriser l’innovation, instaurer une culture de créativité et de croissance où les idées nouvelles peuvent émerger et prospérer,
- Accélérer les transformations : développer l’autonomie, la responsabilisation et l’engagement de ses équipes.
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